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更新于 4月27日
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舉報(bào)

前端開(kāi)發(fā)工程師

1.2-1.5萬(wàn)·14薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

CSSJavaScriptVueReactHTMLAI驅(qū)動(dòng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)與維護(hù)，運(yùn)用 AI 技術(shù)提高開(kāi)發(fā)效率，并且?guī)ьI(lǐng)前端人員在A(yíng)I應(yīng)用方面的落地；
2、負(fù)責(zé)AI驅(qū)動(dòng)的前端開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
3、指導(dǎo)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等緊密協(xié)作，保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程順暢，促進(jìn)跨部門(mén)溝通與合作。
任職要求:
1、具備 3 年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術(shù)，熟悉主流前端框架如 Vue、React 等，并有實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的 AI 知識(shí)基礎(chǔ)，能夠?qū)?AI 技術(shù)應(yīng)用于前端開(kāi)發(fā)工作中；
4、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有深刻理解，具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力。

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)軟件園A區(qū)雙創(chuàng)新城3A號(hào)樓6層

職位發(fā)布者

陳為琳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司
福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2005年，是行業(yè)領(lǐng)先的商用設(shè)備提供商及全域數(shù)智化解決方案服務(wù)商。公司致力于以數(shù)智化聯(lián)接商業(yè)與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字支付生態(tài)的智能化、多元化和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建全球互聯(lián)的數(shù)智世界。聯(lián)迪商用總部位于中國(guó)福州，現(xiàn)有員工500多人，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，目前擁有軟、硬件技術(shù)研發(fā)人員近300名，占員工總數(shù)超過(guò)60%。公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，服務(wù)于國(guó)內(nèi)近90%的銀行業(yè)客戶(hù)和第三方支付機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，公司聚合行業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦場(chǎng)景創(chuàng)新，完成了從單一的支付終端到智慧支付產(chǎn)品、解決方案及服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型，行業(yè)涉及零售、餐飲、政務(wù)、交通、醫(yī)療、物流、電信、電力、石化、旅游等諸多領(lǐng)域。薪資福利?每年參與MERCER高科技行業(yè)薪酬調(diào)研，為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；?奉行價(jià)值貢獻(xiàn)的理念，為高績(jī)效員工提供多種形式的激勵(lì)措施；?依法繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，覆蓋意外傷害、補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、航空意外等方面，給員工提供安心保障；?提供春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日津貼，生日津貼、結(jié)婚賀儀、午餐津貼、高溫津貼、旅游津貼、工會(huì)禮品等；?為員工提供年度健康體檢，定期舉辦健康講座，幫助員工關(guān)注身心健康；?提供帶薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、陪產(chǎn)假，育兒假，及春節(jié)期間的帶薪公假，讓員工享有更多的同家人共聚的時(shí)光！
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