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更新于 12月17日

質(zhì)量工程師

6000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

新能源工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
為什么加入福樂爾?

(一)高發(fā)展的企業(yè)前景

聚焦新能源賽道,20年行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn),在液壓及自動(dòng)化領(lǐng)域居于區(qū)域龍頭,過去5年實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長

制造體系國際領(lǐng)先,榮獲歐盟認(rèn)證

(二)高競爭力的薪酬激勵(lì)

高于市場平均水平的薪酬

實(shí)行共享機(jī)制,能力為先,享受可觀的年底分紅

(三)高倍速的個(gè)人成長

1v1導(dǎo)師帶教,每周企業(yè)內(nèi)訓(xùn),知名國內(nèi)外培訓(xùn)資源豐富

職業(yè)發(fā)展“管理+專業(yè)”雙通道,1年從小白成長為管理者

上百家知名企業(yè)合作,持續(xù)接觸高含金量項(xiàng)目

(四)高包容的企業(yè)文化

平均年齡30歲,氛圍活力,平等尊重,拒絕論資排輩

鼓勵(lì)創(chuàng)新,開放傾聽每一種聲音,實(shí)現(xiàn)信息的共享
崗位描述:
1.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理,做好體系的編制、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2.協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評審活動(dòng);
3.提出質(zhì)量改進(jìn)需求及建議;
4.參與制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃,參與制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部投訴。
崗位要求:1.有理工類或機(jī)械類背景優(yōu)先;
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的溝通能力、組織規(guī)劃能力,善于開展和推進(jìn)工作;
4.熟練掌握Office辦公軟件基本操作:Word、Excel、PPT等;
5.有較強(qiáng)的資料整理能力,高度的工作熱情和責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

天津市西青區(qū)學(xué)府西路2號慧谷科技園東區(qū)D3號廠房A座1樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津福樂爾科技發(fā)展有限公司
(一)高發(fā)展的企業(yè)前景聚焦新能源賽道,20年行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn),在液壓及自動(dòng)化領(lǐng)域居于區(qū)域龍頭,過去5年實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長制造體系國際領(lǐng)先,榮獲歐盟認(rèn)證(二)高競爭力的薪酬激勵(lì)高于市場平均水平的薪酬實(shí)行共享機(jī)制,能力為先,享受可觀的年底分紅(三)高倍速的個(gè)人成長 1v1導(dǎo)師帶教,每周企業(yè)內(nèi)訓(xùn),知名國內(nèi)外培訓(xùn)資源豐富職業(yè)發(fā)展“管理+專業(yè)”雙通道,1年從小白成長為管理者上百家知名企業(yè)合作,持續(xù)接觸高含金量項(xiàng)目(四)高包容的企業(yè)文化平均年齡30歲,氛圍活力,平等尊重,拒絕論資排輩鼓勵(lì)創(chuàng)新,開放傾聽每一種聲音,實(shí)現(xiàn)信息的共享
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