為什么加入福樂爾？
(一)高發(fā)展的企業(yè)前景
在液壓及自動化領(lǐng)域居于區(qū)域龍頭，過去5年實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長
制造體系國際領(lǐng)先，榮獲歐盟認證
(二)高競爭力的薪酬激勵
高于市場平均水平的薪酬
能力為先，享受可觀的年底分紅
(三)高倍速的個人成長
1v1導(dǎo)師帶教，知名國內(nèi)外培訓(xùn)資源豐富
“管理+專業(yè)”雙通道，1年從小白成長為管理者
上百家知名企業(yè)合作，持續(xù)接觸高含金量項目
(四)高包容的企業(yè)文化
平均年齡30歲，氛圍活力，平等尊重，拒絕論資排輩
鼓勵創(chuàng)新，開放傾聽每一種聲音，實現(xiàn)信息的共享
【崗位職責(zé)】：
1. 負責(zé)新客戶的開發(fā)、公司現(xiàn)有客戶的維護和銷售管理等工作；
2. 負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；
3. 制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
5. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
6. 匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃；

【職位要求】：
1. 大專及以上學(xué)歷
2.40歲以下