崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商開發(fā),資料收集,審核合作供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、交期,與供應(yīng)商溝通價(jià)格,比價(jià)議價(jià),加工進(jìn)度,掌握市場(chǎng)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài),把控風(fēng)險(xiǎn)對(duì)合格供應(yīng)商整理、建檔、維護(hù)關(guān)系 。
2、新產(chǎn)品的開發(fā),打樣,新產(chǎn)品資料整理,做好產(chǎn)品培訓(xùn),報(bào)價(jià)及跟蹤。
3、業(yè)務(wù)詢盤及時(shí)報(bào)價(jià),及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格和行情變化,采購(gòu)訂單的下達(dá),確認(rèn)交期,跟進(jìn)處理訂單執(zhí)行情況,發(fā)貨前安排驗(yàn)貨,與供應(yīng)商保持一定頻率的溝通。
4、客戶信息收集,驗(yàn)貨照片、報(bào)告及時(shí)上傳,完善供應(yīng)商信息表,及時(shí)更新供應(yīng)商信息,產(chǎn)品知識(shí)整理。
5、主導(dǎo)供應(yīng)商的全面評(píng)估與分級(jí)管理體系建設(shè),定期組織對(duì)供應(yīng)商的綜合評(píng)審,制定針對(duì)性的供應(yīng)商發(fā)展策略,培育優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
6、與供應(yīng)商達(dá)成具有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)價(jià)格和條款,確保公司采購(gòu)成本在行業(yè)內(nèi)保持優(yōu)勢(shì)。
7、建立健全采購(gòu)合規(guī)管理體系,處理采購(gòu)過(guò)程中的重大糾紛和危機(jī)事件,維護(hù)公司合法權(quán)益和良好聲譽(yù)。
8、對(duì)接國(guó)際供應(yīng)商與項(xiàng)目當(dāng)?shù)刭Y源,處理跨文化溝通與多時(shí)區(qū)協(xié)作
任職要求:
1.精通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言和英語(yǔ); 可以接受東南亞出差! 適應(yīng)階段性高頻差旅或短期海外派駐
2.有2-3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),必須有1年以上海外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)不限;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并及時(shí)反饋,優(yōu)秀的的溝通能力,能妥善協(xié)調(diào)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.熟悉采購(gòu)流程,有良好的談判能力和成本意識(shí);精通全流程采購(gòu)管理,具備獨(dú)立完成從尋源到合同執(zhí)行的實(shí)戰(zhàn)能力。
5. 出色的商務(wù)談判技巧與合同設(shè)計(jì)能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易條款及法律風(fēng)險(xiǎn)管控。
6. 具有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言優(yōu)先。
【福利】 五險(xiǎn)一金、雙休、年休假、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度團(tuán)建旅游、年度體檢等各項(xiàng)福利
薪酬總包結(jié)構(gòu):月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅+外派補(bǔ)助。