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崗位職責:
一、政策研究方面
1. 政策跟蹤與解讀?：持續(xù)跟蹤國家、地方及行業(yè)相關的政策法規(guī)、法律法規(guī)動態(tài)，分析其對公司或部門發(fā)展的潛在影響，并形成專題報告或應對建議。
?2. 戰(zhàn)略研究支持?：參與制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，通過產業(yè)研究、競爭力分析及政策對標，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和前瞻性建議（例如，參與軟課題研究、智庫建設）
?3. 信息管理?：建立和維護政策數(shù)據(jù)庫，定期整理政策匯編、分類指引，確保信息的準確性和時效性。
?二、?政務管理工作
?1. 溝通機制建設?：主動拓展并維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會及其他相關機構的常態(tài)化溝通渠道，樹立組織的良好公共形象。
?2. 項目申報與資質管理?：負責政府項目、資金補助、重要資質（如創(chuàng)新企業(yè)認證、政策扶持項目）的申報、答辯與跟蹤，確保項目順利落地。
?3. 突發(fā)事件協(xié)調?：針對政策變動、監(jiān)管檢查等突發(fā)情況，及時協(xié)調內外部資源，制定應對方案，降低潛在風險。
三、采購管理?
?1. 采購計劃與執(zhí)行：落實集團與區(qū)域公司的采購管理要求，制定年度采購計劃，完成物資、服務或設備的尋源、比價、議價及合同簽訂，嚴格控制采購成本與質量。
?2. 供應商管理?：開發(fā)、評估和維護供應商體系，定期考核供應商的履約能力（如交貨期、產品質量），優(yōu)化供應鏈結構。
?3. 流程優(yōu)化?：完善采購制度與流程，協(xié)調財務、業(yè)務部門確保采購合規(guī)性，處理退貨、對賬及付款等后續(xù)工作。
?四、內部維穩(wěn)與綜合行政?
?1. 風險預防與排查?：監(jiān)測內部運營中的矛盾點（如勞動糾紛、安全生產隱患），定期開展風險評估，制定預防措施。
?2. 信訪與沖突調解?：受理員工或外部群眾的投訴建議，組織協(xié)調相關部門化解矛盾，防止事態(tài)升級。
五、領導交辦的其他工作事項

任職要求:
1.中共黨員優(yōu)先；
2.具備中級職稱以上，有招標等資質優(yōu)先。
3.具備良好的思想政治素質和較高的思想政治覺悟，熟悉綜合管理相關工作要求；
4.具備政策研究、政府公關、采購、信訪維穩(wěn)等經(jīng)驗。
5.具有較強的組織計劃、協(xié)調溝通能力，良好的語言及文字表達能力，保密意識強；