職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)機構(gòu)綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展與維護，積極尋找并篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)業(yè)務(wù)項目（包括但不限于投行類的債券承銷、并購重組財務(wù)顧問等；機構(gòu)經(jīng)紀(jì)相關(guān)的兩融、私募基金托管等；金融同業(yè)業(yè)務(wù)撮合、融資財顧顧問等）；
2.負(fù)責(zé)大投行項目（包括股權(quán)融資、債權(quán)融資、財務(wù)顧問、區(qū)域性股權(quán)市場項目等）的開發(fā)與承攬；
3.負(fù)責(zé)私募機構(gòu)、上市公司等各類機構(gòu)客戶的開發(fā)、服務(wù)與關(guān)系維護； 負(fù)責(zé)協(xié)助提供機構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)與客戶、監(jiān)管機構(gòu)、外部合作機構(gòu)等各方進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進；
5.承擔(dān)分公司機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助轄區(qū)營業(yè)部機構(gòu)客戶分析，擬定機構(gòu)客戶開發(fā)及服務(wù)計劃，根據(jù)項目和客戶需求，設(shè)計方案。對機構(gòu)業(yè)務(wù)進行持續(xù)跟蹤和分析，及時提出改進建議。

任職要求：
1. 法律、經(jīng)濟、金融、財務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211者優(yōu)先考慮；
a.3年以上銀行、信托對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗者；
b.具備3年以上證券公司投行或5年以上機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者；
c.持有CPA、CFA、FRM或律師執(zhí)業(yè)資格證者；
2.具備3年金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，2年及以上機構(gòu)客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗；有較為豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護工作；具有券商機構(gòu)業(yè)務(wù)、私募基金管理人、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司、央企或地方大型國企、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會、發(fā)改委等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先；具有 IPO、上市公司再融資/并購重組、公司債、可交換債、可轉(zhuǎn)換債、私募托管外包、股票質(zhì)押等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先；
3. 有較好的機構(gòu)客戶積累，較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析整合能力、邏輯思維能力、分析判斷能力；必須具備證券從業(yè)資格證；
4. 具有良好的職業(yè)操守，熟悉證券相關(guān)各種業(yè)務(wù)，有較強的合規(guī)意識。5.具有較強的文案功底和分析能力 ；
5.性格要求樂觀、開朗，積極向上；做事踏實認(rèn)真，能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具備出差和加班的意愿和能力。

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