雇員點評標簽
職位描述
食堂
崗位要求：
1、48歲以下，負責餐廳的統(tǒng)籌管理，包括團隊管理、人員管理及標準流程化管理，確保團隊高效協(xié)作；
2、負責餐廳的正常運轉(zhuǎn)，確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生、食品安全和廚房操作安全；
3、對接相關(guān)政府單位、學(xué)校各部門的檢查，對于突發(fā)事件，應(yīng)立即處理和匯報，保持與師生良好溝通，認真對待投訴與建議，及時擬定改進方案并落實；
4、組織好餐飲的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，緊貼師生需求，和廚師長共同進行菜品設(shè)計、確定菜肴價位，不斷推出新的菜肴品種，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的資源浪費；
6、做好餐廳的固定資產(chǎn)管理；
7、應(yīng)充分了解現(xiàn)場業(yè)務(wù)、服務(wù)標準及崗位配置，監(jiān)督指導(dǎo)團隊達到考核指標，審核原材料驗收和供應(yīng)情況；
8、負責餐廳整體成本審核、控制，資源合理配置，高效運用，具有良好的成本核算及控制能力；
9、有大廚工作經(jīng)驗，電腦使用熟練，良好的溝通能力，熟悉食堂運營管理，有3年以上餐飲管理經(jīng)驗；
10、持有高級食品安全管理員證書、廚師相關(guān)技能證書。
薪酬待遇：
10—12K/月，含五險一金，享有年節(jié)福利。
2、負責餐廳的正常運轉(zhuǎn)，確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生、食品安全和廚房操作安全；
3、對接相關(guān)政府單位、學(xué)校各部門的檢查，對于突發(fā)事件，應(yīng)立即處理和匯報，保持與師生良好溝通，認真對待投訴與建議，及時擬定改進方案并落實；
4、組織好餐飲的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，緊貼師生需求，和廚師長共同進行菜品設(shè)計、確定菜肴價位，不斷推出新的菜肴品種，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的資源浪費；
6、做好餐廳的固定資產(chǎn)管理；
7、應(yīng)充分了解現(xiàn)場業(yè)務(wù)、服務(wù)標準及崗位配置，監(jiān)督指導(dǎo)團隊達到考核指標，審核原材料驗收和供應(yīng)情況；
8、負責餐廳整體成本審核、控制，資源合理配置，高效運用，具有良好的成本核算及控制能力；
9、有大廚工作經(jīng)驗，電腦使用熟練，良好的溝通能力，熟悉食堂運營管理，有3年以上餐飲管理經(jīng)驗；
10、持有高級食品安全管理員證書、廚師相關(guān)技能證書。
薪酬待遇：
10—12K/月，含五險一金，享有年節(jié)福利。
工作地點
深圳南山區(qū)南方科技大學(xué)。
入職公司信息
- 入職公司: 南方科技大學(xué)
- 公司地址: 深圳南山區(qū)深圳市南山區(qū)桃源街道福光社區(qū)學(xué)苑大道1088號南方科技大學(xué).
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/主管
剛剛活躍立即溝通
鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團隊確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅持以市場需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實習(xí)管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構(gòu)，已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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