雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
強(qiáng)電電工維修電工電工職業(yè)資格證書(shū)特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種作業(yè)操作證 （電力電纜）物業(yè)管理
學(xué)歷要求：中專(zhuān)、中技、高中；
薪酬待遇
5500-7500元/月；
崗位詳情
1、持有電工證，能看懂電路圖，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在水電主辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展日常工作；
3、負(fù)責(zé)公司管轄物業(yè)電氣設(shè)備、供電線路、照明燈具、水網(wǎng)管道的日常安全檢查、安裝維修，熟悉區(qū)域內(nèi)配套設(shè)施、設(shè)備的種類(lèi)、分布，掌握各類(lèi)線路的分布、走向、位置及其維修、檢查、保養(yǎng)的方法；
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，及時(shí)給予維修，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；
5、按照操作規(guī)程做好定期清潔電房，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
6、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違章操作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全第一的原則；嚴(yán)防電氣水災(zāi)的發(fā)生；
7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照工作流程做好當(dāng)班期間各項(xiàng)工作，當(dāng)班期間不得飲酒，不得脫崗（外出維修除外）、離崗，隨時(shí)做好處理突發(fā)故障的準(zhǔn)備；認(rèn)真做好值班工作記錄，做好面對(duì)面交接班；
8、積極參加崗位培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高工作水準(zhǔn)，做好節(jié)能節(jié)材工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
其他：提供住宿及工作餐
2、在水電主辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展日常工作；
3、負(fù)責(zé)公司管轄物業(yè)電氣設(shè)備、供電線路、照明燈具、水網(wǎng)管道的日常安全檢查、安裝維修，熟悉區(qū)域內(nèi)配套設(shè)施、設(shè)備的種類(lèi)、分布，掌握各類(lèi)線路的分布、走向、位置及其維修、檢查、保養(yǎng)的方法；
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，及時(shí)給予維修，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；
5、按照操作規(guī)程做好定期清潔電房，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
6、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違章操作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全第一的原則；嚴(yán)防電氣水災(zāi)的發(fā)生；
7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照工作流程做好當(dāng)班期間各項(xiàng)工作，當(dāng)班期間不得飲酒，不得脫崗（外出維修除外）、離崗，隨時(shí)做好處理突發(fā)故障的準(zhǔn)備；認(rèn)真做好值班工作記錄，做好面對(duì)面交接班；
8、積極參加崗位培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高工作水準(zhǔn)，做好節(jié)能節(jié)材工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
其他：提供住宿及工作餐
工作地點(diǎn)
光明區(qū)石巖湖治安管理辦公室深圳市光明新區(qū)玉塘街道星湖路87號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國(guó)有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國(guó)資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)已與深圳國(guó)稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國(guó)、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過(guò)20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠(chéng)信卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問(wèn)、管理咨詢(xún)以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶(hù)的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度最高、最具影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源公司之一。
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