雇員點評標簽
職位描述
網絡/信息安全
數(shù)據(jù)員（人力資源）
崗位職責：
1、協(xié)助進行公司信息安全體系搭建及完
善；
2、協(xié)助進行公司信息安全運維平臺構建及
完善；
3、負責公司信息安全保密、預防統(tǒng)籌工作
及各部門門信息安全對接；
4、負責公司信息安全技術，保證系統(tǒng)的穩(wěn)
定性、優(yōu)化以及安全，對安全漏洞提出解決
方案及技術實施；
5、負責信息安全應急事件的處理；
6、需統(tǒng)籌站點所有數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)負責，熟
悉各項數(shù)據(jù)的制作并進行分析；
7、對數(shù)據(jù)源做到有據(jù)可查，有理可依，合
規(guī)合理，保證數(shù)據(jù)輸出及時、準確；
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡22-35歲之間，大專以上學歷，
2、熟練使用辦公軟件，如 MS Office ExceI / VBA 或其他辦公軟件工具；
3、細心、耐心，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
4、具備基本電腦知識，電腦打字60字／分鐘以上；
5、口齒清晰，邏輯思維能力強；有極高的抗壓能力，表達能力豐富。
薪酬福利：
1、試用期3個月（含培訓期），培訓期1個月，薪資2700元，試用期綜合
3800元，月綜合5.5K-6.5K，
2、入職購買五險一金、年度體檢；
3、員工享受帶薪年休假，婚假、產假等假期；
4、提供完善的職業(yè)發(fā)展渠道，多維度：客服、運營支撐、管理支撐；多行業(yè)：電商／通信／政府／公共服務等專業(yè)化、國際化發(fā)展平臺；
5、不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽及文體活動，豐富的員工文化活動。
工作時間：輪休制，平均日工作時長8小時，月休8到10天（工時制）。
工作具體地址：深圳市寶安區(qū)留仙二路中國
電信5G智能呼叫中心職場
工作地點
深圳寶安區(qū)中國電信5G智能呼叫中心(71區(qū)基地)24號
入職公司信息
- 入職公司: 中國電信股份有限公司深圳分公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)購物公園地鐵站A5口旁信息樞紐大廈
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權根據(jù)中共深圳市委的有關文件劃轉給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經驗的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務團隊確保了公司服務的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經營理念，注重保障派遣員工的合法權益。公司始終堅持以市場需求為導向，在人力資源派遣、業(yè)務外包、勞動保障事務代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓（企業(yè)內訓）、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務領域實現(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領域通過中國質量認證中心ISO9001：2000質量管理體系認證，是業(yè)內首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構，已發(fā)展成為國內市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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