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更新于 今天

公共管理學(xué)科英文刊編輯

9000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新媒體版權(quán)編輯策劃編輯文字編輯新聞/出版
崗位要求: 1、具有中華人民共和國國籍,具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀(jì)律處分; 2、熱愛高等教育事業(yè)和出版事業(yè),甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有主動的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識和團隊精神; 3、具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位和海外學(xué)習(xí)背景,具有相關(guān)英文學(xué)術(shù)期刊出版工作經(jīng)驗,并在英文學(xué)術(shù)期刊有發(fā)表經(jīng)歷,熟悉英文學(xué)術(shù)論文的數(shù)據(jù)分析與寫作規(guī)范; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文字表達能力,能夠獨立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文,熟練使用各類常用辦公軟件、辦公設(shè)備; 5、具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律; 6、本次招聘要求按規(guī)定時間報到,具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到,或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè),或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。 任職要求: 1、依據(jù)公共管理學(xué)科的研究熱點和期刊定位,完成組稿與選稿工作。 2、組織雙盲同行評審,協(xié)調(diào)領(lǐng)域內(nèi)專家完成稿件質(zhì)量評估,確保發(fā)表的文章符合學(xué)術(shù)規(guī)范和期刊要求。 3、與出版集團保持良好、高效的溝通,確保錄用稿件及時發(fā)布和宣傳推廣。 4、維護與編委、審稿人及作者的常態(tài)化溝通,組織線上/線下學(xué)術(shù)交流活動。 5、利用、建設(shè)社交平臺和學(xué)術(shù)網(wǎng)站,參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,對期刊進行宣傳推廣。 6、定期分析期刊數(shù)據(jù),為期刊的發(fā)展和決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、按時完成期刊管理部門工作材料報送。 8、配合主編完成編輯部日常工作。
薪酬待遇:月薪9500元,購買五險一金。
工作地址:

工作地點

南山區(qū)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳校區(qū)).

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/主管

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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月,深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)(深圳市投資控股有限公司)管理。公司的服務(wù)團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗的專業(yè)人員組成,優(yōu)秀的服務(wù)團隊確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭,現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關(guān)及知名企事業(yè)單位合作,外派員工規(guī)模超過20,000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念,注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅持以市場需求為導(dǎo)向,在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))、學(xué)生實習(xí)管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構(gòu),已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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