一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌直營倉入庫、存儲、分揀、出庫、盤點全流程日常運營管理,制定并落地標準化作業(yè)流程(SOP),保障貨物流轉(zhuǎn)高效、準確,滿足前端訂單履約需求;
2. 負責倉管團隊的排班、績效考核與技能培訓,明確崗位職責分工,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力,打造高執(zhí)行力倉儲團隊;
3. 監(jiān)控倉儲核心指標,定期組織庫存盤點,優(yōu)化庫存布局,降低庫存破損率、呆滯品占比,提升庫存周轉(zhuǎn)率,嚴控倉儲運營成本;
4. 落實倉儲消防安全、貨物安全及人員操作安全規(guī)范,確保運營流程符合行業(yè)監(jiān)管要求,防范安全事故與合規(guī)風險;
5. 跟蹤分析訂單履約時效、分揀準確率、人均作業(yè)效率等 KPI 數(shù)據(jù),識別運營瓶頸,制定并推動流程優(yōu)化方案落地;
6. 協(xié)調(diào)倉儲與采購、配送、銷售等部門的對接工作,保障供應鏈上下游信息暢通,提升整體協(xié)作效率。
二、任職要求
1. 學歷經(jīng)驗:大專及以上學歷,物流管理、倉儲運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:3 年以上直營倉或大型倉儲中心運營管理經(jīng)驗,熟悉電商倉儲或快消品倉儲模式者優(yōu)先;了解供應鏈管理,具備銷售能力;
3. 專業(yè)技能:熟練操作倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、ERP 系統(tǒng);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化與決策;
4. 綜合能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能統(tǒng)籌解決倉儲運營中的各類問題;擁有強烈的成本意識與風險管控意識。