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任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2023-2025畢業(yè)生；
2、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3、對業(yè)務運營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)和輪崗；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具；
5、有相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展路線：
入職滿3個月可參加組長選拔，前50%獲得組長級任職資格；
①、1個月輪崗學習（前段一周、中段兩周、末段一周）
②、1個月組長代理實踐（跟隨組長學習班組人員管理、日常工作安排等）
③、1個月代理組長（獨立開展日常小組管理工作）
入職滿 6 個月可參加主管級選拔，前50%獲得主管級任職資格；
主管選撥通過后 2 個月內任用（優(yōu)先省內調動），拒絕調動，取消學歷補貼
工作地點：廣東東莞轉運中心
福利待遇：底薪5600，學歷補貼；普通大學1200元，985/211雙一流為2000，單休包吃住，五險一金等