本崗位為異地招聘,工作地在菏澤地區(qū)
崗位要求:
1.統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心;
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部,有統(tǒng)計(jì)、分析基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5.新銳生入職初期需從普工崗位做起,至少一個(gè)月的沉淀。
崗位福利:
1.6000-8000元/月,底薪+個(gè)人提成;
2.社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.晉升平臺(tái)廣,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展:
4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
崗位定位:
本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家