崗位職責(zé)
市場拓展與策略制定
1、負(fù)責(zé)制定本地市場開發(fā)策略及推廣政策，結(jié)合行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及公司資源，設(shè)計差異化客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、合作模式及激勵方案；
2、主導(dǎo)新客戶開發(fā)全流程，從目標(biāo)客戶篩選、商務(wù)談判到合作落地，確保政策有效執(zhí)行并達(dá)成業(yè)務(wù)增量目標(biāo)；
3、定期復(fù)盤政策效果，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化規(guī)則（如價格體系、返利機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等），提升市場響應(yīng)速度及客戶留存率爭力，推動業(yè)務(wù)增量及市場份額提升；
任職要求：
1、公辦本科以上學(xué)歷，具備3-5年市場推廣或營銷管理經(jīng)驗，有快遞物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、擅長商務(wù)溝通，能獨立主導(dǎo)客戶談判并達(dá)成合作；
3、熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及可視化呈現(xiàn)，具備成本測算及效益分析能力；
4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗有，能通過目標(biāo)拆解、過程管控推動團(tuán)隊高效執(zhí)行；
5、具備跨部門協(xié)作意識，善于整合資源推動問題解決。邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫高質(zhì)量營銷方案及報告。
我們提供
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