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我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務中高層管理人員，剛入職的你需要:
1、積累一線業(yè)務經(jīng)驗，深入理解和參與公司轉運中心作業(yè)現(xiàn)場
2、了解學習轉運中心現(xiàn)場管理，為晉升管理做準備
3、了解學習轉運中心作業(yè)流程，提出改善方案，保障客戶體驗
【任職要求】
1、年齡22-25歲，統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；
3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
4、優(yōu)秀學生干部，有統(tǒng)計、分析基礎者優(yōu)先；
5、新銳生入職初期需從普工崗位做起，至少一個月的沉淀。
崗位福利：
1.薪資：6000-6400元/月；
2.社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3.晉升平臺廣，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展；
4.公司為員工提供各種培訓機會，圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。