工作職責(zé):
1.協(xié)助制定和落實(shí)公司預(yù)算管理制度及預(yù)算管理和預(yù)算流程的策劃;
2.協(xié)助組織公司各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行工作及預(yù)算執(zhí)行反饋管理;協(xié)助撰寫(xiě)預(yù)算分析報(bào)告等。
3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,整理分析預(yù)算表格,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;
4.完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告-收入分析、人工成本分析、運(yùn)能成本分析、場(chǎng)地成本分析、物料成本分析、費(fèi)用分析,并提供可行性的改善建議;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)的收入及成本規(guī)則;
3.有分析、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);能夠熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,搭建財(cái)務(wù)分析模型;
4.具有敏銳的觀察力;具有開(kāi)放性的思維觀念以及良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5..具有良好的理解執(zhí)行力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。