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崗位職責(zé)：
1. 前3個月安排基層一線崗位實踐，熟悉業(yè)務(wù)全流程
2. 協(xié)助部門日常運營及管理事務(wù)
3. 參與業(yè)務(wù)計劃制定與執(zhí)行
4. 接受系統(tǒng)化培養(yǎng)后承擔(dān)管理職責(zé)
晉升通道：
雙導(dǎo)師培養(yǎng)制 → 3個月后開放管理崗競聘 → 通過考核即晉升
（職業(yè)路徑：管培生→基層管理→中層管理）
應(yīng)聘條件：
1. 本科及以上學(xué)歷（2022-2025屆畢業(yè)生）
2. 對快遞物流業(yè)有熱情，適應(yīng)基層鍛煉
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊意識
4. 主動學(xué)習(xí)型思維，擅長流程優(yōu)化
5. 抗壓能力強(qiáng)，接受工作地點調(diào)整（學(xué)生干部、退伍軍人優(yōu)先）
薪酬待遇：
基本工資5600元 + 院校津貼（985/211/雙一流補(bǔ)貼2000元，其他院校補(bǔ)貼1200元）
月收入6800-7600元（含五險一金）
包食宿 + 全套法定福利 + 節(jié)日關(guān)懷
應(yīng)聘流程：
網(wǎng)申 → 視頻面試 → 終面 → 錄用通知