一、崗位描述:
我們希望你3-5年內成為快遞業(yè)務中高層管理人員,剛入職的你需要:
1、積累一線業(yè)務經(jīng)驗,深入理解和參與公司轉運中心作業(yè)現(xiàn)場;
2、了解學習轉運中心現(xiàn)場管理,為晉升管理做準備;
3、了解學習轉運中心作業(yè)流程,提出改善方案,保障客戶體驗。
二、晉升模式:
1、轉運中心職級序列
操作員——儲備操作組長——操作組長——模塊主管——儲備轉運中心副部長——轉運中心副部長——轉運中心部長。
2、“新銳生”具有優(yōu)先晉升機會,總共9個月培養(yǎng)周期:一線輪崗積累業(yè)務經(jīng)驗(入職前3月)——儲備操作組長晉升考核——組長崗位任職6個月后進行主管晉升考核。9個月最低晉升培養(yǎng)到組長崗位,培養(yǎng)期內考核未通過可轉職能崗或操作員。
三、任職要求:
1、公辦本科及以上學歷,理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、25周歲(含)且畢業(yè)3年以內。
3、為人積極、成就動機強,善于溝通協(xié)調、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力和夜班,認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
四、工作要求:
1、工作時間:早班7:30-18:00,晚班20:00-6:30。
2、薪酬:綜合6800-7400元/月(含學歷補貼)
五、福利待遇:
1、包吃包住,4人間宿舍,另有節(jié)假日福利、高溫福利、帶薪年假、婚假、結婚禮金、工齡工資、五險一金;