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一、崗位需求： 1、21周歲到25周歲，2022-2024屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學歷，退伍軍人可以放寬條件。 2、英語四級證書或同級別語言類證書（不硬性要求） 2、專業(yè):理工類、管理學類等。 3、有較強的抗壓能力，吃苦耐勞，溝通能力佳，有上進心。 4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始做起。 5、有意愿晉升管理崗位，有管理經(jīng)驗優(yōu)先； 二、薪酬福利 1.、綜合薪資：6800-7600；底薪5600，新銳生薪資方面：985.211.雙一流、QS300學歷補貼為2000元，其他前600院校學歷補貼為1200元 2、月休4天； 3、提供食宿； 4、繳納社保公積金； 三、崗位職責與成長： 1、一線崗位輪崗學習3-6個月，要快速熟練掌握各個崗位業(yè)務技能、操作規(guī)范、公司規(guī)章制度； 2、參與現(xiàn)場管理，安全宣導，解決新人工作問題，帶教新人，保證正常運作； 3、協(xié)助上級處理現(xiàn)場操作問題，員工管理； 4、1-3個月崗位輪崗學習，3-6個月可參加儲備競聘； 四、崗位定位 該崗位定位于公司未來各崗位管理人員的角色發(fā)展，通過公司全人才流程選拔與培養(yǎng)機制，為新銳生打造公平、公正、公開的晉升平臺。 工作地址：廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)穗豐年圓通轉運中心