雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)績效管理人力資源服務(wù)
人資工作：
1、負(fù)責(zé)所在單位人員招聘管理工作；
2、負(fù)責(zé)所在單位人才管理，人才選拔提升，人員培訓(xùn)包括新入職員工培訓(xùn)和老員工的能力提升培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)所在單位人員績效考核，人事工資核算等工作；
4、負(fù)責(zé)所在單位基礎(chǔ)人事管理、系統(tǒng)信息化管理、勞資糾紛等工作；
5、根據(jù)總部相關(guān)規(guī)則，落實(shí)中心組織架構(gòu)、人員編制管控工作；
6、執(zhí)行并實(shí)施總部相關(guān)制度，落實(shí)所在單位人資相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)所在單位人才管理，人才選拔提升，人員培訓(xùn)包括新入職員工培訓(xùn)和老員工的能力提升培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)所在單位人員績效考核，人事工資核算等工作；
4、負(fù)責(zé)所在單位基礎(chǔ)人事管理、系統(tǒng)信息化管理、勞資糾紛等工作；
5、根據(jù)總部相關(guān)規(guī)則，落實(shí)中心組織架構(gòu)、人員編制管控工作；
6、執(zhí)行并實(shí)施總部相關(guān)制度，落實(shí)所在單位人資相關(guān)工作。
行政工作：
"1、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、保潔、后勤保障日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)定期對公司內(nèi)安全情況，安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
3、嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放更新工服及物料發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員調(diào)配、管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
2、負(fù)責(zé)定期對公司內(nèi)安全情況，安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
3、嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放更新工服及物料發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員調(diào)配、管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
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工作地點(diǎn)
金華義烏市義烏圓通中轉(zhuǎn)中心(祥瑞路店)
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職位發(fā)布者
李榮宙/人力資源專員
立即溝通
圓通速遞有限公司圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，形成了集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團(tuán)化邁出了更加堅(jiān)實(shí)的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運(yùn)營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價(jià)值和綜合實(shí)力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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