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物流運營管培生-包吃住

7000-8000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

運營方向生產(chǎn)管理方向貨運/物流/倉儲郵政/快遞
【崗位基本要求】 1. 本科學歷(統(tǒng)招),畢業(yè)5年內(nèi),專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀 2. 有較強的事業(yè)心,有職業(yè)追求,愿意為之犧牲暫時利益而全情投入,能夠正確面對挫折 3. 分析能力強,具有良好的邏輯思維、概念思維,具有迅速理清復雜問題的能力 4. 學習能力強,能不斷更新崗位所需相關(guān)知識,并能將所學知識靈活運用到工作中 5. 較強的表達與說服能力,能清晰闡述自己觀點,并達到交流效果 6. 具有一定的領(lǐng)導力,在團隊內(nèi)、外具有影響力,能凝聚團隊實現(xiàn)預定目標 【優(yōu)先錄用條件】 1. 在校期間擔任過學生會干部職務或?qū)W生社團負責人職務,且具有大型校園活動組織經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2. 獲得國家級獎學金或其他同等榮譽,或參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽,獲得優(yōu)秀名次的優(yōu)先考慮 3. 具有豐富的社會實踐實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 【培養(yǎng)計劃】 (1)導師制 為充分利用公司內(nèi)部中高層管理人員的管理視野和業(yè)務骨干的先進技能和經(jīng)驗,保證管培生的成才率,管培生培養(yǎng)實行“導師制” ,即為每位管培生指定一名操作主管級作為業(yè)務導師以及轉(zhuǎn)運中心部長作為思想導師 (2)培養(yǎng)周期(6月) 管培生培養(yǎng)計劃分以下三個階段逐步推進: 第一階段為操作一線輪崗,熟悉公司生產(chǎn)及運營,至少安排兩個操作模塊輪崗,為期3個月。 第二階段為職能系輪崗,至少安排一個核心部門輪崗,為期2個月。 第三階段為定崗培養(yǎng)轉(zhuǎn)正期,管培生在固定的工作崗位上鍛煉,根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃以及部門需求情況定崗 【薪酬待遇說明】 底薪+績效(試用期滿績效)+補貼 免費提供吃住 【晉升通道】 『1』業(yè)務線-操作組長-操作主管-部長 『2』職能線-專員-主管-區(qū)域負責人
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工作地點

江蘇省無錫市新吳區(qū)錫泰路241號圓通速遞

職位發(fā)布者

郭先生/人資主管

剛剛活躍
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公司Logo圓通速遞有限公司
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日,已成為一家集速遞、航空、電子商務等業(yè)務為一體的大型企業(yè)集團,形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;?、品牌化經(jīng)營的新格局,為客戶提供一站式服務。2010年底,成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展(集團)有限公司,標志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務總量、公眾滿意度及服務質(zhì)量、信息化水平、標準化等方面等均走在了行業(yè)前列,品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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