崗位職責:
1、公司采用輪崗制,分別在廠區(qū)的前端區(qū)域、中端區(qū)域、后端區(qū)域進行基礎(chǔ)階段的學習;
2、協(xié)助管理人員處理團隊的工作事宜;
3 、達成自身的工作目標,輔助直屬領(lǐng)導和上級完成相應的工作任務;
4、學習使用公司線上操作系統(tǒng)并實時跟蹤、分析對應崗位的工作數(shù)據(jù);
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有吃苦耐勞的品質(zhì),認真的工作態(tài)度,高效的學習效率,適應能力較強;
3、3個月通過考核晉升為組長,6個月通過考核晉升為模塊主管。