崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)風(fēng)險合規(guī)管理體系工作規(guī)劃和年度工作計劃,并按要求推進(jìn)實施。
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)風(fēng)險合規(guī)管理相關(guān)制度流程,制定合規(guī)風(fēng)險識別、分析、評價、應(yīng)對的工具方法并推動實施,形成合規(guī)義務(wù)庫,崗位合規(guī)清單等。推動重點業(yè)務(wù)合規(guī)指引、合規(guī)手冊等標(biāo)準(zhǔn)文件的建立健全。
3、建立風(fēng)險合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制,組織編制風(fēng)險合規(guī)課件,開展風(fēng)險合規(guī)教育培訓(xùn)、宣傳等,提升全員風(fēng)險合規(guī)意識。
4、建立潛在風(fēng)險合規(guī)防控機(jī)制,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,編制風(fēng)險合規(guī)事件監(jiān)控報告,對于重大的潛在風(fēng)險能夠及時給予告知,并推動有效防范。
5、定期組織并實施風(fēng)控合規(guī)檢查,推動檢查問題整改閉環(huán),不斷完善內(nèi)控規(guī)則機(jī)制。
6、參與業(yè)務(wù)單元專項風(fēng)險治理,推動解決管理中存在的難點和痛點問題,推動業(yè)務(wù)單元風(fēng)險管理能力的提升。
7、負(fù)責(zé)風(fēng)控違規(guī)事件或行為調(diào)查,查明事實落實責(zé)任。
任職要求:
1、熟悉風(fēng)險、內(nèi)控管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法、工具。
2、掌握風(fēng)險管理及合規(guī)管理的基礎(chǔ)理論知識,熟悉COSO、ISO31000、全面風(fēng)險管理指引、ISO37301等國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),熟悉風(fēng)險管理及合規(guī)管理整體架構(gòu),以及體系運轉(zhuǎn)的邏輯。