崗位職責:
1.具體負責規(guī)劃和提供系統(tǒng)的TRIZ培訓,包括組織內(nèi)外力量開展具體培訓項目的計劃制定、資源組織和實施驗收等。
2.具體負責規(guī)劃和實施TRIZ應(yīng)用推廣和項目開發(fā),包括提供和組織提供相應(yīng)的咨詢、課題輔導和培訓工作。
3.協(xié)助規(guī)劃和具體實施金風的TRIZ人才梯隊培育計劃,包括人才的選拔、認證、激勵和TRIZ人才的能力和價值發(fā)揮。
4.負責組建和管理金風TRIZ小組,開展TRIZ方法、工具、案例和培訓課程的開發(fā)等工作,滿足業(yè)務(wù)對TRIZ培訓及應(yīng)用方面的需求。
任職要求:
1.至少具有3~5年的專職從事TRIZ應(yīng)用、培訓或咨詢的經(jīng)歷,包括具有豐富的TRIZ項目開發(fā)或問題解決經(jīng)驗。
2.具有比較強的基于TRIZ的問題解決能力,擁有一定的創(chuàng)新成果,包括發(fā)明專利等。
3.對企業(yè)推廣和應(yīng)用TRIZ具有完整的經(jīng)驗和系統(tǒng)的理解。
4.擁有MATRIZ認證3級或以上,具有6Sigma實踐經(jīng)驗和黑帶認證者更佳。
5.希望具有機電、新能源、水處理等工科領(lǐng)域知識背景,具有至少5年的工作經(jīng)驗,本科以上學歷,研究生學歷者更佳。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、健身俱樂部、周末雙休、餐補、定期體檢