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更新于 5月22日

董事長助理

1.3-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務管理人力行政管理國營企業(yè)集團公司績效招聘商務接待會議管理裝飾裝修
董事長助理、總裁綜合辦經理(人力行政綜合管理),該崗位側重內部管理方向——總裁辦公室主任、人力行政總監(jiān)/經理、董事長助理等工作經驗,有2年以上部門經理級管理經驗。有三年以上人力資源管理經驗者優(yōu)先。
公司單獨設立總裁綜合辦、人力資源部、行政部。 【關鍵要求】:服務過品牌中、大型裝飾及建筑相關企業(yè)、設計公司總裁辦主任、董事長助理、人力行政總監(jiān)/經理經驗;形象氣質佳;統(tǒng)招本科,文化修養(yǎng)和職業(yè)素質過硬。 崗位職責: 1. 根據公司戰(zhàn)略,制定管理目標體系,推動各中心部門工作目標的跟進、落實; 2. 協(xié)助組織調整、績效考核、人才引進等人力資源工作; 3. 負責根據董事長對各部門下達的工作指令,進行有效的跟蹤、協(xié)調、推進,按周期進行結果匯報,根據董事長授權進行監(jiān)督和檢查; 4.負責公司工商證照注冊變更管理,裝飾設計類企業(yè)資質的增項、變更及維護、參與高新技術企業(yè)辦理及維護(含軟著及專利); 5. 負責公司級會議的組織安排,重要會議的記錄及會議紀要的審核,對決議事項進行催辦、查辦和落實,并完善決議事項跟蹤機制; 6. 參與公司對外宣傳和接待活動,樹立公司良好的企業(yè)形象。實施、跟進公司重大公關活動的策劃、危機事務處理等; 7. 負責與各類協(xié)會、政府單位對接,做好對外聯(lián)絡工作; 8. 負責接待公司的重要客戶,協(xié)調各部門接待客戶考察事宜; 9. 負責對公司內各高層領導、各部門間工作事務進行溝通協(xié)調建議,協(xié)調處理跨部門引發(fā)的權責不清或執(zhí)行不力等相關問題; 10. 上級安排的其他工作任務。 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科以上學歷,工商管理、人力資源管理、市場營銷、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2. 服務過品牌中、大型裝飾企業(yè)、設計公司總裁辦、人力資源綜合管理經驗(包括個人商務接待、總裁辦、人力資源工作經驗等)優(yōu)先,必須具備有基層工作經歷二年或二年以上。; 3. 年齡在28歲至35歲適宜,具有強烈的工作熱情和事業(yè)心,高度的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力; 4. 熟悉商務禮儀,形象氣質佳;具備良好的文化修養(yǎng),知識面廣泛,具有較強的語言表達能力、領悟能力、公共關系管理能力; 5. 具有扎實的文字功底、獨立起草、撰寫各類文書、合同。

工作地點

朝陽區(qū)北京東億國際傳媒產業(yè)園c3號樓5層

職位發(fā)布者

栗先生/人力資源經理

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公司Logo北京五洲環(huán)球建筑科技有限公司
五洲環(huán)球建筑科技簡介五洲環(huán)球建筑科技創(chuàng)立于2002年,全稱為:北京五洲環(huán)球建筑科技有限公司。五洲環(huán)球建筑科技是一家集高端室內裝飾設計與施工、機電安裝工程、智能化工程等為一體的專業(yè)化建筑裝飾企業(yè)。五洲環(huán)球建筑科技具有建筑裝修施工壹級和建筑裝飾設計甲級資質,以及建筑幕墻專業(yè)承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、消防設施工程專業(yè)承包二級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑工程施工總承包三級及特種工程專業(yè)承包等資質。專長于酒店空間、商業(yè)綜合體、辦公空間、醫(yī)療養(yǎng)老、展覽展陳等領域的設計與施工服務,工作流程完整覆蓋從咨詢室內設計到項目最終交付的整個項目生命周期。公司建立了完善的質量管理體系,并逐漸形成了完善的管理架構以及完善的管理制度與流程,可隨時隨地為客戶提供全面、高品質的一體化解決方案,并始終以匠人的態(tài)度苛求每一個細節(jié)。多年來,五洲環(huán)球建筑科技以專業(yè)化、高素質的設計和施工管理隊伍為客戶提供室內空間設計、施工及全面配套的服務,并憑借優(yōu)良的組織能力、精湛的施工工藝以及真誠的服務態(tài)度贏得客戶與社會各界的贊賞與尊重。
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