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更新于 5月14日

音頻技術(shù)工程師

7000-11000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

音視頻開發(fā)音視頻設計音視頻運維音視頻集成
1、 負責專業(yè)音頻設備及系統(tǒng)的技術(shù)方案設計,包括聲學環(huán)境分析、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設備選型建議。 2、 配合銷售部門解答客戶技術(shù)咨詢,協(xié)助客戶試聽及設備試用。 3、 負責音頻系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及優(yōu)化,確保系統(tǒng)性能達標。 4、 監(jiān)督項目施工,提供現(xiàn)場技術(shù)支持,指導產(chǎn)品使用。 5、 提供產(chǎn)品指導,支持遠程或現(xiàn)場指導,直至問題解決。 6、 根據(jù)客戶需求和應用環(huán)境,制定合理的技術(shù)指導方案。 7、 對公司內(nèi)部人員及客戶進行產(chǎn)品及技術(shù)培訓,包括線下培訓、視頻培訓等。 8、 負責新產(chǎn)品的評測、評測文章撰寫及產(chǎn)品演示視頻制作。 9、 參與項目方案設計,結(jié)合客戶需求及公司產(chǎn)品制定配置方案。 10、協(xié)助新產(chǎn)品測試與評估,提供技術(shù)反饋。 任職要求: ◆大專以上學歷。 ◆在行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)音視頻技術(shù)管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ◆精通公司各類產(chǎn)品的技術(shù)知識與產(chǎn)品性能,具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗; ◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和本公司業(yè)務發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解; ◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力; ◆高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德: ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先考慮,同行業(yè)崗位優(yōu)先。

工作地點

北京朝陽區(qū)京辰大廈-A座104

職位發(fā)布者

趙旭/人事經(jīng)理

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公司Logo北京愛新聚福電子音樂設備有限公司
北京愛新聚福電子音樂設備有限公司成立于2004年。本公司是為適應目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設備的專業(yè)化公司。作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設備和針對于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務,以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實力及熱情周到服務理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。愛新聚福企業(yè)宗旨追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標,公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務,回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營完美服務快樂工作實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機,聰明競爭;完美服務:全面為顧客提供溫暖、貼心的服務;快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標;素質(zhì)培訓培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進行業(yè)務技能和管理知識等多方位的培訓,提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標;事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信專業(yè)責任感恩卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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