1. 承接公司區(qū)域銷售指標(biāo),拆解個人年度/季度/月度目標(biāo)(含銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)),制定行動計劃,確保月度完成率≥80%、年度達(dá)標(biāo)率不低于90%。
2. 開發(fā)大區(qū)高價值客戶,完成調(diào)研、談判、簽約全流程,每月有新增意向客戶,核心客戶轉(zhuǎn)化率高。
3. 按客戶屬性(技術(shù)/價格導(dǎo)向)定制銷售策略,動態(tài)優(yōu)化方案與溝通話術(shù),提升訂單成交效率。
4. 跟蹤個人銷售/回款數(shù)據(jù),每月復(fù)盤業(yè)績偏差,制定改進(jìn)措施,避免業(yè)績滯后。
5. 管控個人銷售費用,合理使用資源;主導(dǎo)催收回款,確保月度回款率高、年度壞賬率低。
6. 收集行業(yè)動態(tài),每月反饋至少2條有效信息;參加培訓(xùn)提升銷售能力,支撐長期業(yè)績。
任職注意要求:
1-崗位為外派崗,公司總部在湖南長沙,需定期回長沙匯報工作;
2-具備強(qiáng)銷售能力及坦誠正直的銷售作風(fēng),行業(yè)經(jīng)驗不限。目標(biāo)感強(qiáng),具有韌性和耐性,能承受業(yè)績壓力,能守住目標(biāo)客戶;
3-自驅(qū)力足,有駕照能自主開車,能主動了解學(xué)習(xí)儀器行業(yè)新技術(shù)。