1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并制定有關(guān)規(guī)章制度,并對制度進(jìn)行優(yōu)化修訂;
2.行業(yè)及產(chǎn)業(yè)研究:研究相關(guān)行業(yè)政策及市場動向,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)條件,牽頭完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告;
3.園區(qū)產(chǎn)業(yè)策劃及定位:參與園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和開發(fā)策略制定,圍繞園區(qū)定位策劃梳理產(chǎn)業(yè)環(huán)境及發(fā)展條件,對包括產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、龍頭及配套企業(yè)布局、重大投資項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行全面分析,并就產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式、招商模式提出建議;
4.制定項(xiàng)目策劃方案、推進(jìn)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)方案;
5.報(bào)告編制:具有獨(dú)立編寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告的能力;
6.溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào):協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源開展園區(qū)定位規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)與產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、潛在客戶、合作伙伴開展項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,能夠進(jìn)行政府和行業(yè)會議的匯報(bào);
7.參與項(xiàng)目搜集、整理、匯總和分析各類資料及數(shù)據(jù);
8.開展政策研究,對國家宏觀土地政策、城市更新政策、區(qū)域政策進(jìn)行研判和分析,為公司發(fā)展提供決策依據(jù);
9.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的深度研究,并為市場策略、產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營管理調(diào)整提供建議;
10.跟蹤市場信息,開展行業(yè)研究;
11.對相關(guān)研究資料進(jìn)行管理;
12.牽頭分析場地地形、交通、規(guī)劃條件,負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目相關(guān)方需求,梳理核心訴求與約束條件,為概念方案設(shè)計(jì)提供明確方向;
13.繪制概念層級圖紙,提出空間布局與形態(tài)草圖;
14.整合概念匯報(bào)文件:匯總各專業(yè)思路,形成包含建筑形態(tài)、室內(nèi)氛圍、景觀策略的綜合概念方案;
15.協(xié)同設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)等跨團(tuán)隊(duì)角色,同步方案思路并收集反饋,迭代優(yōu)化概念方案,確保其可行性與完整性;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢