一、核心工作職責(zé)
確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(尤其是招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù))在法律框架內(nèi)運(yùn)行,平衡業(yè)務(wù)效率與合規(guī)安全,維護(hù)公司合法權(quán)益。
1、合規(guī)體系維護(hù)。
2、招標(biāo)全過(guò)程法律支持。
3、法律風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛處理。
4、內(nèi)部控制。
5、與外部協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等部門(mén)協(xié)同,提供嵌入式法律服務(wù),同時(shí)對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、法律機(jī)構(gòu),維護(hù)良好外部關(guān)系。
二、相關(guān)要求
1、有相關(guān)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選聘。
2、有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先選聘。
3、法律、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先選聘。
三、工資面談。
四、職位福利:
“五險(xiǎn)一金”、法定節(jié)假日、帶薪年假;周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、清晰的晉升通道、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)。