一、核心工作職責
1、確保所有招標項目在技術(shù)層面的專業(yè)性、合規(guī)性與公正性。
2、引領(lǐng)公司在電子化招投標、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、技術(shù)咨詢等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
3、為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持,并致力于提升整個團隊的技術(shù)素養(yǎng)與專業(yè)水平。
二、相關(guān)要求
1、有招標行業(yè)、工程咨詢相關(guān)5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先選聘。
2、一級造價工程師、監(jiān)理工程師、一級注冊建造師、高級工程師、高級經(jīng)濟師優(yōu)先選聘。
3、工程類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先選聘。
三、工資面談。
四、職位福利:
“五險一金”、法定節(jié)假日、帶薪年假;周末雙休、績效獎金、培訓(xùn)與學(xué)習、清晰的晉升通道、節(jié)日福利、團建活動。