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更新于 12月29日

招聘培訓(xùn)兼干部管理崗

5000-6000元

職位描述

人力資源管理
崗位職責(zé):
職責(zé)一:根據(jù)總公司招聘、培訓(xùn)制度,協(xié)助擬定分公司招聘、培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)協(xié)助編制分公司本級崗位說明書,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)編制崗位說明書。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部的人才招聘工作;
職責(zé)四:負(fù)責(zé)組織健全分公司筆試、面試試題題庫、員工初試、復(fù)試等招聘活動(dòng),審核機(jī)構(gòu)招聘、聘用流程;
職責(zé)五:負(fù)責(zé)對分公司本級擬聘用人員的背景調(diào)查、待遇溝通、錄用oFFer的發(fā)放,負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)擬聘用人員背景調(diào)查合規(guī)性的審核工作;
職責(zé)六:負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司培訓(xùn)體系,編制分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定培訓(xùn)預(yù)算并落實(shí)施行,負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部兼職講師隊(duì)伍,完善講師及員工培訓(xùn)檔案。
職責(zé)七:負(fù)責(zé)擬定分公司培訓(xùn)方案并組織實(shí)施分公司的員工培訓(xùn),指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作。
職責(zé)八:負(fù)責(zé)學(xué)員考評、培訓(xùn)教師考評、培訓(xùn)內(nèi)容考評工作,跟蹤學(xué)員培訓(xùn)效果,根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果出具相關(guān)證明,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作檔案建立與維護(hù)、員工培訓(xùn)檔案建立與維護(hù),并形成培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告。
職責(zé)九:根據(jù)總公司干部管理制度,協(xié)助擬定分公司干部管理工作實(shí)施細(xì)則。
職責(zé)十:維護(hù)后備人才庫,配合落實(shí)后備人才選拔、培養(yǎng)、管理工作。
職責(zé)十一:負(fù)責(zé)建立健全干部筆試題庫,并定期進(jìn)行題目更新替換。
職責(zé)十二:每月編制干部報(bào)表,對全轄干部人員數(shù)量、異動(dòng)進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)。
職責(zé)十三:負(fù)責(zé)審核干部任職資格,每月組織面試、筆試,統(tǒng)計(jì)結(jié)果并形成辦公會(huì)議案。
職責(zé)十四:負(fù)責(zé)分公司本級干部材料的制定工作。負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)的干部核準(zhǔn)材料進(jìn)行初步審核,進(jìn)行糾正、修改、完善,提起請示流程。
職責(zé)十五:負(fù)責(zé)各地市保監(jiān)分局的政策落實(shí)與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)做好材料準(zhǔn)備工作。
任職資格:
1.人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2..具備扎實(shí)的人資系統(tǒng)知識,對招聘、員工關(guān)系等模塊具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力及文案能力佳;
4.招聘、培訓(xùn)、干部管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
職位福利:五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利 、生日福利

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)解放東路魯商國奧城4號樓

職位發(fā)布者

盛秀榮/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司山東分公司
安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司是在國家重視“三農(nóng)”發(fā)展,提出健全農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障體系,探索建立政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度的大背景下,由中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的商業(yè)化運(yùn)作、綜合性經(jīng)營,并為政府代辦政策性業(yè)務(wù)的全國性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司,總部設(shè)在吉林省長春市。公司以股份制形式發(fā)起,注冊資本金為4.1億元人民幣。公司擁有完善的法人治理結(jié)構(gòu),具備專業(yè)化的研發(fā)和管理團(tuán)隊(duì),建立了以競爭型用人機(jī)制、激勵(lì)型分配機(jī)制、共進(jìn)型福利機(jī)制、嚴(yán)謹(jǐn)型內(nèi)控機(jī)制為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。公司確定了根植農(nóng)村、安身農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民、服務(wù)“三農(nóng)”的企業(yè)宗旨,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以服務(wù)創(chuàng)品牌,積極探索農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營發(fā)展的新思路、新模式,穩(wěn)步開拓綜合性保障的“三農(nóng)”保險(xiǎn)發(fā)展之路。在公司的發(fā)展定位上,一是服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),覆蓋龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié),以產(chǎn)業(yè)鏈延伸帶動(dòng)廣大農(nóng)戶,推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)深入發(fā)展。二是開發(fā)適合我國農(nóng)村市場的“一攬子”保險(xiǎn)產(chǎn)品,為農(nóng)民提供種養(yǎng)兩業(yè)保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)全方位綜合保險(xiǎn)服務(wù)。三是通過多渠道、多形式,為政府代辦政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司成立三年多來,按照穩(wěn)健發(fā)展、效益第一的原則,為城鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的專業(yè)化保險(xiǎn)服務(wù),為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)定農(nóng)民收入提供了有效保障,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)穩(wěn)健、效益增強(qiáng),目前已成為我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場的主力軍。公司在大力開辦農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的同時(shí),還開展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)以及機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)等各類商業(yè)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),而且業(yè)務(wù)發(fā)展較快,銷售規(guī)模不斷擴(kuò)大;同時(shí),我公司推出的“團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)”,因理賠及時(shí)、服務(wù)周到、保障額度較高,在保險(xiǎn)市場上占有相對優(yōu)勢。2005年,公司保費(fèi)收入5,500萬元;2006年保費(fèi)收入達(dá)到24,750萬元,增幅為350%。2007年,公司得到國家和地方政府的大力支持,參與中央財(cái)政支持的政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn),業(yè)務(wù)規(guī)模得到大幅提升,全年保費(fèi)收入超過14億元,達(dá)到上一年度的5倍以上,在全國40多家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司中位列第14位。目前,公司在吉林、內(nèi)蒙、山東、北京、遼寧、青島設(shè)有6家省級分公司,各級分支機(jī)構(gòu)達(dá)到182個(gè),保險(xiǎn)業(yè)務(wù)得到長足發(fā)展。2009年,公司還將在更多省區(qū)開設(shè)分支機(jī)構(gòu),為當(dāng)?shù)靥峁┍kU(xiǎn)服務(wù)。隨著國家和地方各級政府支持農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策的逐步落實(shí),安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司通過自我完善和不懈努力將不斷發(fā)展壯大,秉承保險(xiǎn)業(yè)“忠誠服務(wù)、篤守信譽(yù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,積極探索“符合市場需求、具有自身特色”的發(fā)展新路,致力于建設(shè)具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營管理體系和企業(yè)文化,建設(shè)敢于拼博、銳意進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、管理嚴(yán)格的員工隊(duì)伍。走出一條安身農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路,為服務(wù)“三農(nóng)”、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。山東分公司于2006年8月經(jīng)山東保監(jiān)局核準(zhǔn)開業(yè)。公司開業(yè)兩年來,秉承保險(xiǎn)業(yè)“忠誠服務(wù)、篤守信譽(yù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,形成了具有安華自身特點(diǎn)的經(jīng)營管理體系和企業(yè)文化,培養(yǎng)出了一支敢于拼博、銳意進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、管理嚴(yán)格的員工隊(duì)伍。公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)穩(wěn)健、效益增強(qiáng),目前已成為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場的主力軍。
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