工作內(nèi)容：
支持HRBP開展日常人力資源工作
- Workday系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、完整、保密。
- 人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，提供基礎(chǔ)報(bào)告。
- 協(xié)助修訂、整理人事制度與流程文件，草擬人事公告等。
- 離職流程啟動(dòng)及協(xié)助HRBP完成一線員工離職面談。
- 解答員工基礎(chǔ)人力資源政策及流程咨詢
- 協(xié)助HR部門日常行政事務(wù)，如會(huì)議、面試及培訓(xùn)安排、人才盤點(diǎn)準(zhǔn)備、HR項(xiàng)目支持等。
- 完成上級(jí)交辦的其他HR相關(guān)工作或行政支持。
崗位要求：
- 大學(xué)本科學(xué)歷；英語讀寫流利；熟練掌握Excel和PowerPoint；
- 外企1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；藥企優(yōu)先
- 表達(dá)清晰，較高的人際敏銳度；有信息安全保密意識(shí)
- 積極向上，工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。