職位描述
全面負(fù)責(zé)公司行業(yè)庫運(yùn)營管理工作,核心職責(zé)包括:制定主數(shù)據(jù)管理要求與全流程規(guī)范,設(shè)計(jì)行業(yè)庫應(yīng)用平臺(tái)功能與架構(gòu),統(tǒng)籌行業(yè)庫數(shù)據(jù)的采集、清洗、打標(biāo)簽全環(huán)節(jié),并建立數(shù)據(jù)定期更新機(jī)制,保障行業(yè)庫數(shù)據(jù)質(zhì)量與應(yīng)用價(jià)值,支撐公司業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)行業(yè)庫應(yīng)用平臺(tái)的應(yīng)用設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)管理行業(yè)庫數(shù)據(jù)的采集清洗打標(biāo)簽及定期更新
制定主數(shù)據(jù)管理要求流程規(guī)范和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
管理行業(yè)庫清洗團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目的交付和支持
3. 重點(diǎn)工作
收集全網(wǎng)庫應(yīng)用端用戶(含內(nèi)部業(yè)務(wù)部門、外部合作方等)的需求,開展需求調(diào)研、分析與整理,輸出需求規(guī)格說明書;協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)需求落地,跟進(jìn)功能開發(fā)、測(cè)試與上線全流程,確保平臺(tái)滿足業(yè)務(wù)使用場(chǎng)景與體驗(yàn)要求。
搭建全網(wǎng)庫數(shù)據(jù)采集體系,統(tǒng)籌自動(dòng)化采集工具的選型與部署,同時(shí)規(guī)范人工采集流程與標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)控采集過程,及時(shí)處理采集異常(如數(shù)據(jù)缺失、格式錯(cuò)誤),保障數(shù)據(jù)采集的及時(shí)性、完整性與準(zhǔn)確性。
制定主數(shù)據(jù)管理細(xì)則、全流程操作規(guī)范及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(含數(shù)據(jù)格式、編碼規(guī)則、質(zhì)量校驗(yàn)指標(biāo)等);建立行業(yè)庫數(shù)據(jù)定期更新機(jī)制,明確更新頻率、責(zé)任人與校驗(yàn)流程,定期復(fù)盤數(shù)據(jù)治理效果,優(yōu)化治理方案。
管理行業(yè)庫清洗團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員分工與工作目標(biāo);統(tǒng)籌項(xiàng)目一次性數(shù)據(jù)清洗交付工作,制定交付計(jì)劃與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),把控交付進(jìn)度;響應(yīng)主數(shù)據(jù)申訴需求,協(xié)調(diào)資源解決申訴問題,保障業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)使用需求。
承接公司管理層交辦的其他與行業(yè)庫運(yùn)營、主數(shù)據(jù)管理相關(guān)的臨時(shí)性工作,確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
任職要求
學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、管理學(xué)、審計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)管理、行業(yè)庫運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)類主數(shù)據(jù)項(xiàng)目全周期管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與交付把控流程。
能力技巧:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效統(tǒng)籌分工、推動(dòng)目標(biāo)落地;學(xué)習(xí)能力突出,可快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)與數(shù)據(jù)管理工具;優(yōu)秀的需求分析、問題判斷與應(yīng)變能力,能高效解決數(shù)據(jù)治理與項(xiàng)目推進(jìn)中的復(fù)雜問題;熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件,了解數(shù)據(jù)管理工具(如 ETL 工具、數(shù)據(jù)建模工具)者優(yōu)先。