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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)全盤賬務(wù)審核工作，審核月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
監(jiān)督總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、稅務(wù)等會(huì)計(jì)模塊的日常工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。
審核各類會(huì)計(jì)憑證、記賬、結(jié)賬工作，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)控制度。
主導(dǎo)月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，并進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)分析。
負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，提供所需資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
2、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)和籌劃事宜：
負(fù)責(zé)審核公司的納稅申報(bào)、稅務(wù)核算及稅務(wù)籌劃的初步執(zhí)行，確保合規(guī)并合理降低稅負(fù)。
維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，處理日常稅務(wù)溝通事宜。
確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司制度。
3、出具經(jīng)營(yíng)分析與決策支持?jǐn)?shù)據(jù)：
深度分析： 基于財(cái)務(wù)主管提供的核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入的經(jīng)營(yíng)分析、盈利能力分析、產(chǎn)品線分析、客戶分析等。
·績(jī)效管理： 建立并監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（KPI），如毛利率、凈利率、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)等，評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
·決策支持： 為新項(xiàng)目投資、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)能規(guī)劃、客戶信用政策等重大經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析支持。
4、全面預(yù)算與預(yù)測(cè)：
協(xié)助體系建設(shè)： 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展公司全面預(yù)算管理體系的建立與完善，組織年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制。
· 過程管控：跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的重大差異，向管理層預(yù)警并提出改進(jìn)建議。
5、資金與風(fēng)險(xiǎn)管理：
· 資金規(guī)劃： 協(xié)助完成公司資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行，監(jiān)控現(xiàn)金流，提高資金使用效率。
· 融資管理： 協(xié)助進(jìn)行融資活動(dòng)，維護(hù)銀行關(guān)系，確保公司運(yùn)營(yíng)資金需求。
· 風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控： 協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制體系，識(shí)別并評(píng)估財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)策略。
6、成本與供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)
協(xié)助搭建成本核算與成本管理體系，完成月度成本核算和分析工作。
協(xié)助總監(jiān)推動(dòng)全面的成本管控，不僅關(guān)注生產(chǎn)成本，還包括供應(yīng)鏈成本（采購(gòu)、物流）、質(zhì)量成本等。
價(jià)值鏈分析：協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)專項(xiàng)降本增效項(xiàng)目。
采購(gòu)與定價(jià)支持： 深度參與重要供應(yīng)商的評(píng)審與議價(jià)，為銷售定價(jià)策略提供精準(zhǔn)的毛利測(cè)算和邊際貢獻(xiàn)分析。
7、 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)：
部門管理： 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行部門日常管理，在經(jīng)理缺席時(shí)代行其職責(zé)。
人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)骨干等核心骨干的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。
系統(tǒng)優(yōu)化： 協(xié)助總監(jiān)參與ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶云星空等）的財(cái)務(wù)模塊優(yōu)化與升級(jí)，利用BI工具提升數(shù)據(jù)分析與可視化水平。
任職要求
財(cái)會(huì)、金融類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
5年以上制造業(yè)或工貿(mào)一體企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。如有電商企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)
·精通制造業(yè)成本核算方法，熟悉ERP系統(tǒng)操作與邏輯。
·熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)。
·具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。