工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé) 2-5 家核心三甲醫(yī)院醫(yī)生資源的拓展與維護(hù);
2. 輔助醫(yī)生在好大夫平臺上工作,做好基礎(chǔ)服務(wù),提高醫(yī)生工作效率,例如醫(yī)生出停診時間、安撫患者、患者教育等工作;
3. 及時解決醫(yī)生在使用平臺過程中的問題,滿足醫(yī)生的個性化需求,幫助醫(yī)生更好的服務(wù)患者;
4. 通過以患者為中心的拜訪,識別醫(yī)生在傳統(tǒng)模式下服務(wù)患者過程中的痛點,匹配好大夫的產(chǎn)品解決方案,幫助醫(yī)生借助互聯(lián)網(wǎng)更好地服務(wù)患者。
崗位要求:
1)有1年及以上,三甲醫(yī)院內(nèi)臨床醫(yī)生的拓展和運營經(jīng)驗,有主流互醫(yī)平臺BD經(jīng)驗優(yōu)先;
2)具備強(qiáng)大的抗挫折能力和自驅(qū)力,能準(zhǔn)確傳達(dá)平臺的優(yōu)勢和解決方案,推動醫(yī)生高頻參加平臺的運營活動,例如患者報到等,幫助醫(yī)生養(yǎng)成高頻使用習(xí)慣;
3)善于挖掘醫(yī)生的潛在需求,能跟醫(yī)生達(dá)成深度合作,共同探索專病服務(wù)、定制服務(wù)包等新的業(yè)務(wù)模式;
4)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能敏銳地發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)市場的問題點和可能的業(yè)務(wù)增長點,并能初步形成方案;