雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘RPO外包崗位招聘團隊管理招聘目標
崗位職責：
1、負責制定并實施部門年度規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致；
2、負責招聘團隊的搭建、管理、目標制定及考核；
3、負責制定招聘政策、建立更多元的招聘渠道，并確保招聘政策落地實施與招聘目標達成；
4、負責相關(guān)人力資源市場分析，為公司招聘業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)及人才策略提出合理建議或調(diào)研方案；
5、負責招聘業(yè)務(wù)拓展、客戶及渠道維護，有效運營各招聘項目；
6、制定優(yōu)化招聘體系及相關(guān)流程，確保招聘交付效率及人效。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的目標感、自驅(qū)力、執(zhí)行力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及解決問題的能力。
工作地點
長沙岳麓區(qū)金茂廣場北塔寫字樓1710室
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