雇員點評標簽
職位描述
薪酬算薪PAYROLL
工作職責
1.薪酬核算與發(fā)放：負責千人以上員工日常薪酬、獎金的核算，審核薪酬數據，確保每月薪資按時、準確發(fā)放；
2.咨詢與溝通：解答員工關于薪酬相關的各類咨詢，協(xié)調相關部門妥善解決問題
3.個稅申報：負責各公司主體的個稅申報工作及異常情況處理
4.數據統(tǒng)計：負責薪酬數據及人工成本的維護統(tǒng)計，為人力資源及業(yè)務部門提供數據支持
5.支持其他階段性的項目工作。
要求
統(tǒng)招本科學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
具備3年以上1000人以上規(guī)模系統(tǒng)算薪經驗，熟悉算薪工作流程，有系統(tǒng)經驗者、香港薪酬經驗者優(yōu)先
熟練掌握勞動法、個稅政策、社保公積金規(guī)則等人力資源相關法律法規(guī)
具備良好的溝通能力和團隊合作意識
具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神
1.薪酬核算與發(fā)放：負責千人以上員工日常薪酬、獎金的核算，審核薪酬數據，確保每月薪資按時、準確發(fā)放；
2.咨詢與溝通：解答員工關于薪酬相關的各類咨詢，協(xié)調相關部門妥善解決問題
3.個稅申報：負責各公司主體的個稅申報工作及異常情況處理
4.數據統(tǒng)計：負責薪酬數據及人工成本的維護統(tǒng)計，為人力資源及業(yè)務部門提供數據支持
5.支持其他階段性的項目工作。
要求
統(tǒng)招本科學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
具備3年以上1000人以上規(guī)模系統(tǒng)算薪經驗，熟悉算薪工作流程，有系統(tǒng)經驗者、香港薪酬經驗者優(yōu)先
熟練掌握勞動法、個稅政策、社保公積金規(guī)則等人力資源相關法律法規(guī)
具備良好的溝通能力和團隊合作意識
具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神
工作地點：浦東新區(qū)耀江路9號
薪資：9-13K稅前
工作地點
上海浦東新區(qū)遠東宏信廣場耀江路9號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉婉穎/人事經理
昨日活躍立即溝通
外企德科北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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