主要責(zé)任: 協(xié)助營銷活動應(yīng)用和費用識別流程管理，并根據(jù)需要協(xié)調(diào)跨職能溝通

1. 根據(jù)公司政策確保正確的合同管理流程

2. 承擔(dān)營銷和區(qū)域之間的中央?yún)f(xié)調(diào)人的責(zé)任

3. 促進KA團隊內(nèi)部的知識共享，包括共享文件夾維護 協(xié)調(diào)內(nèi)部會議，包括編輯議程、記錄會議紀(jì)要和組織其他后勤工作 每月根據(jù)最新的預(yù)算細節(jié)跟蹤費用和應(yīng)計項目

4. 維護董事日程，安排約會、會議、旅行和住宿 跟進各種公司調(diào)查、i-learn課程、circustreet課程、團隊成員之間的通知和交付 熟悉最新的公司SOP和合規(guī)政策，并及時向團隊成員更新關(guān)鍵亮點或關(guān)鍵變化 負責(zé)部門的日常行政事務(wù)

5. 直線經(jīng)理分配的其他任務(wù)

入職要求:

教育: 最低學(xué)士學(xué)位持有者 工商管理或相關(guān)科學(xué)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗和知識: 1-3年大型跨國公司行政或秘書工作經(jīng)驗 有醫(yī)療保健或制藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

核心競爭力: 良好的計算機和MS-office技能

良好的英語水平，包括書面和口頭 ，良好的人際交往和溝通技巧(書面和口頭) 愿意采取主動

能夠尊重和保持各種工作流的機密性 主動和獨立的態(tài)度