職位描述
渠道銷售代理商銷售企業(yè)服務(wù)計算機軟件商業(yè)代理服務(wù)
【崗位職責(zé)】：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式負責(zé)企業(yè)管理軟件銷售工作；
2.負責(zé)所有售前咨詢工作及客戶購買異議、深度挖掘客戶核心需求、進行專業(yè)的產(chǎn)品功能價值演示、解決客戶需求或制定針對性解決方案；
3.負責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同、收款等工作，收集市場及客戶反饋，并及時與產(chǎn)品部銜接；
4.根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標。
【任職要求】：
1、專科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可；
2、有軟件、人力資源服務(wù)及知識型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務(wù)意識，深度挖掘用戶需求；
4、具有敏銳的市場洞察力，有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；
5、有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，熟練掌握產(chǎn)品各項功能，能夠積極主動提出產(chǎn)品修改建議
【福利待遇】：
1、薪資：底薪（4k—6k）+全勤+業(yè)務(wù)提成（7%——15%）+獎金補貼等，公司提供有保障的高薪水機制，讓每位員工發(fā)揮能量；
2、上班時間：8:30——12:00,13:30——18:00，周末雙休；
3、公司福利：完善的社保+國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利+帶薪年假、病假+員工旅游等；
4、暢通的晉升渠道（銷售-主管-經(jīng)理）；完善的培訓(xùn)體系，不僅有公司、團隊內(nèi)部培訓(xùn)，更有優(yōu)秀員工享有騰訊總部培訓(xùn)。
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式負責(zé)企業(yè)管理軟件銷售工作；
2.負責(zé)所有售前咨詢工作及客戶購買異議、深度挖掘客戶核心需求、進行專業(yè)的產(chǎn)品功能價值演示、解決客戶需求或制定針對性解決方案；
3.負責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同、收款等工作，收集市場及客戶反饋，并及時與產(chǎn)品部銜接；
4.根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標。
【任職要求】：
1、專科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可；
2、有軟件、人力資源服務(wù)及知識型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務(wù)意識，深度挖掘用戶需求；
4、具有敏銳的市場洞察力，有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；
5、有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，熟練掌握產(chǎn)品各項功能，能夠積極主動提出產(chǎn)品修改建議
【福利待遇】：
1、薪資：底薪（4k—6k）+全勤+業(yè)務(wù)提成（7%——15%）+獎金補貼等，公司提供有保障的高薪水機制，讓每位員工發(fā)揮能量；
2、上班時間：8:30——12:00,13:30——18:00，周末雙休；
3、公司福利：完善的社保+國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利+帶薪年假、病假+員工旅游等；
4、暢通的晉升渠道（銷售-主管-經(jīng)理）；完善的培訓(xùn)體系，不僅有公司、團隊內(nèi)部培訓(xùn)，更有優(yōu)秀員工享有騰訊總部培訓(xùn)。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利、餐補、員工旅游、不加班
工作地點
武漢洪山區(qū)維佳創(chuàng)意大廈西區(qū)13樓
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職位發(fā)布者
田女士/人事
立即溝通
武漢訊捷信息技術(shù)有限公司“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力”。騰訊華中技術(shù)服務(wù)中心是主要從事騰訊企業(yè)產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,承擔(dān)包括著騰訊通RTX,微信,移動APP,系統(tǒng)集成等幾大模塊的研發(fā)工作,在企業(yè)發(fā)展過程中，公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新工作，確立了依靠科技興企的發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持以市場為導(dǎo)向，不斷加強研發(fā)中心建設(shè)，充分發(fā)揮研發(fā)中心的職能作用，加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)力度，以新產(chǎn)品開拓市場，建立健全市場營銷網(wǎng)絡(luò)，提高行業(yè)市場占有率，依靠科技進步和提高人員整體素質(zhì)為著眼點，不斷提升新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重人才隊伍建設(shè)，通過外聘內(nèi)育的辦法，引進和培養(yǎng)了一批高級專業(yè)技術(shù)人才，實行創(chuàng)新成果效益激勵機制，并在工資報酬、企業(yè)福利等方面逐步提高，公司技術(shù)中心逐步形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造了一支有開拓精神的研發(fā)隊伍和一支高素質(zhì)的員工隊伍，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。同時公司還配有專業(yè)的項目管理團隊，系統(tǒng)化的管理運營。通過團隊成員緊密精誠的合作，從多功能網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)平臺的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)到企業(yè)內(nèi)部管理應(yīng)用軟件系統(tǒng)、政府辦公系統(tǒng)集成等，形成了公司較為獨特的高素質(zhì)的專業(yè)、便捷、全面服務(wù)體系，以滿足客戶的各種高端需求，為企業(yè)瞄準全球市場和迅速搶占市場商機提供了強硬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和服務(wù)平臺。攜手海內(nèi)外企事業(yè)單位和社會各界有識之士，構(gòu)建頂尖的電子商務(wù)和電子政務(wù)平臺，傾心打造互聯(lián)網(wǎng)上強勁品牌、共同開創(chuàng)一個新的網(wǎng)絡(luò)時代！公司擁有眾多著名高等學(xué)府的高科技人才，與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)有著密切的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。公司擁有強大的教授、博士智囊團資源。公司嚴格按照ISO9000標準和現(xiàn)代企業(yè)制度運營，有著嚴格的質(zhì)量控制和服務(wù)監(jiān)督體系。公司組織分為戰(zhàn)略發(fā)展部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、產(chǎn)品研發(fā)部、客戶服務(wù)部、行政財務(wù)部、市場策劃部、商務(wù)拓展部等八部門。在這里我們是同一個團隊,在這里我們都是80,90后,在這里你可以接觸時下最流行的開發(fā)模式和團隊合作模式,在這里你可以輕松愉快的一起玩耍.騰訊華中技術(shù)服務(wù)中心----我們一直在努力讓您溝通更愉快！
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