工作職責(zé)
1、基于公司數(shù)智化戰(zhàn)略,承擔(dān)公司數(shù)據(jù)管理體系的規(guī)劃及建設(shè),數(shù)據(jù)中臺能力建設(shè)
2、基于公司的業(yè)務(wù)方向和場景,建立數(shù)據(jù)分析和預(yù)測模型,發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,為經(jīng)營決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求進行調(diào)研、挖掘和跟蹤;
4、完善數(shù)據(jù)分析體系,制定和完善相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作;
5、完成日常數(shù)據(jù)質(zhì)量治理的相關(guān)工作。
任職要求
1、具備主動溝通、主動思考能力,擁有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解力、市場理解力、數(shù)據(jù)敏感度及分析能力;
2、思維的邏輯結(jié)構(gòu)清晰,語言表達能力強,能完整清晰地表述結(jié)構(gòu)化內(nèi)容;
3、有責(zé)任心,抗壓能力強;
4、8年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。