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薪資范圍：稅前4500-6000元/月
工作時間：周一到周五上午8:30至下午5:30，周末雙休
招聘人數(shù)：2人
工作區(qū)域：中山市東區(qū)長江北路6號

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括簡歷篩選、預(yù)約面試、與用人部門及人事部門及時溝通，確認(rèn)入職候選人；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、獎懲、升職、合同續(xù)簽等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾砉ぷ?，做好打卡記錄登記，休假手續(xù)管理等；
4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金日常增減員及待遇申報手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)每月薪酬核算工作，優(yōu)化薪酬核算表格及流程；
6、建立、管理及維護(hù)員工檔案，每月更新人員花名冊信息表；
7、負(fù)責(zé)員工活動籌備、執(zhí)行以及后期工作；
8、熟悉勞動法律及相關(guān)政策，能獨立處理并解答員工提出的簡單人事問題，維護(hù)、處理員工關(guān)系，主導(dǎo)員工離職面談工作等。

任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、語言要求：能熟練使用普通話交流，能使用粵語交流者優(yōu)先；
3、經(jīng)驗要求：一年以上薪酬、招聘、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗，熟悉員工入離職及考勤處理流程；熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字處理敏感，能獨立完成薪酬核算；
4、心理要求：需有較強的抗壓能力，服務(wù)意識強，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識較強；
5、技術(shù)要求：能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。