一、崗位職責
1) 根據(jù)業(yè)務需要，安排對 CRC 相關(guān)崗位的招聘工作；
2) 評估新入職 CRC，根據(jù)其業(yè)務能力和經(jīng)驗情況，安排帶教和培訓，并跟蹤帶教和
培訓效果；
3) 對轄區(qū)內(nèi) CRC，根據(jù)項目需要及員工的經(jīng)驗、工時等，分配和協(xié)調(diào)工作；
4) 根據(jù)公司培訓計劃，參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓；
5) 定期對轄區(qū)內(nèi) CRC 進行協(xié)同拜訪，評估其業(yè)務能力，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正
6) 對轄區(qū)內(nèi) CRC 的日常工作進行指導和管理，確保其工作符合 GCP、公司 SOP 和
項目方案等要求；
7) 經(jīng)常拜訪所在轄區(qū)內(nèi)的研究中心，維護良好的客戶關(guān)系；
8) 負責業(yè)務流程常態(tài)化梳理，業(yè)務規(guī)范和區(qū)域性管理制度的完善；
9) 協(xié)助項目經(jīng)理處理項目質(zhì)量、進度、成本控制等方面關(guān)鍵問題或投訴；
二、崗位要求
知識
? 大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理、藥理學、衛(wèi)生保健或其他醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
? 熟悉 GCP 和臨床試驗相關(guān)法律法規(guī)要求
? 熟悉臨床試驗全流程
? 了解項目運營知識
經(jīng)驗
? 3 年及以上 CRC 經(jīng)驗
能力
? 人際交往技能
? 對信息化工作有深刻認識
? 具有較強的理解能力、溝通交流能力、學習能力和執(zhí)行力
? 具備基本的管理能力