雇員點評標簽
職位描述
市場營銷渠道管理快速消費品食品/飲料
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體指引制定省區(qū)渠道規(guī)劃，并推動落實，持續(xù)提高渠道的投入產(chǎn)出效益；
2、制定方案：結(jié)合總部年度行銷計劃及區(qū)域年度銷售策略，制訂省區(qū)年度行銷策略、補強計劃和執(zhí)行方案，進行市場費用制定和年度預(yù)算的費用管控與投入；
3、鋪貨管理：推動上架SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促省區(qū)不斷提升鋪貨率；
4、價格管理：將標準價格宣導(dǎo)至各區(qū)域，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況；
5、陳列管理：將陳列標準宣貫至各區(qū)域，追蹤標準的執(zhí)行情況；
6、費用管理：強化對各種銷售費用（含進店費、讓利費用、陳列費用、促銷費用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化渠道費用的使用效果和效率；
7、實施與評估：負責(zé)行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估；
任職資格:
1、年齡36周歲以內(nèi)，本科以上，市場營銷/廣告/管理/經(jīng)濟/公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消品渠道費用管控工作經(jīng)歷，3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗，且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉黑吉遼蒙快消飲品/休食市場且有一二線快消品牌，有統(tǒng)籌賦能管理渠道相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、溝通能力和責(zé)任心強，能夠認真完成交辦工作任務(wù)，積極賦能銷售團隊；
5、具備渠道分析能力、全局化思考能力、學(xué)習(xí)力，思維邏輯性強、具備強的數(shù)據(jù)分析能力。
1、根據(jù)公司整體指引制定省區(qū)渠道規(guī)劃，并推動落實，持續(xù)提高渠道的投入產(chǎn)出效益；
2、制定方案：結(jié)合總部年度行銷計劃及區(qū)域年度銷售策略，制訂省區(qū)年度行銷策略、補強計劃和執(zhí)行方案，進行市場費用制定和年度預(yù)算的費用管控與投入；
3、鋪貨管理：推動上架SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促省區(qū)不斷提升鋪貨率；
4、價格管理：將標準價格宣導(dǎo)至各區(qū)域，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況；
5、陳列管理：將陳列標準宣貫至各區(qū)域，追蹤標準的執(zhí)行情況；
6、費用管理：強化對各種銷售費用（含進店費、讓利費用、陳列費用、促銷費用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化渠道費用的使用效果和效率；
7、實施與評估：負責(zé)行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估；
任職資格:
1、年齡36周歲以內(nèi)，本科以上，市場營銷/廣告/管理/經(jīng)濟/公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消品渠道費用管控工作經(jīng)歷，3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗，且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉黑吉遼蒙快消飲品/休食市場且有一二線快消品牌，有統(tǒng)籌賦能管理渠道相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、溝通能力和責(zé)任心強，能夠認真完成交辦工作任務(wù)，積極賦能銷售團隊；
5、具備渠道分析能力、全局化思考能力、學(xué)習(xí)力，思維邏輯性強、具備強的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
沈陽鐵西區(qū)巴塞羅那-一期
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職位發(fā)布者
王女士/東區(qū)HRBP經(jīng)理
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香飄飄食品股份有限公司香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要生產(chǎn)和銷售固體飲料，是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”，2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米，總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領(lǐng)先，香飄飄迅速成長為國內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來，公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期，香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品，讓人們更享受生活”為使命，結(jié)合“誠實、正直、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破，實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)?；⒐芾砜茖W(xué)化、市場全球化，再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責(zé)的人，視有智慧、負責(zé)任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值，堅持集體利益高于個人利益，提倡團隊協(xié)作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略：尊重知識、尊重人才，讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值，是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍，通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才，并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念：德才兼?zhèn)?，知人善任，任人唯賢。能者上，庸者下，平者讓。香飄飄是個廣闊的天地，以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟！
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