1、30-38歲之間,勇于突破現(xiàn)狀,有產(chǎn)品定制或者現(xiàn)代渠道問題成功解決方案者;
2、上市公司/世界500強(qiáng)/民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)/掌控生意銷售規(guī)模2億或以上;
3、終端門店深度運(yùn)營(yíng):聚焦現(xiàn)存優(yōu)質(zhì)條系,通過優(yōu)化商品陳列、開展會(huì)員營(yíng)銷、提供增值服務(wù)等方式,提升單店客流量與客單價(jià),挖掘單店增長(zhǎng)潛力。
4、供應(yīng)鏈成本優(yōu)化與合作模式調(diào)整:推進(jìn)OEM定制與規(guī)?;a(chǎn),降低成本以滿足系統(tǒng)方低價(jià)需求;重新談判合作條款,建立合理定價(jià)與補(bǔ)貼機(jī)制,擺脫低價(jià)惡性循環(huán),平衡銷量與利潤(rùn)
5、渠道分級(jí)與精準(zhǔn)資源投放:對(duì)渠道進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,劃分優(yōu)先級(jí),將有限資源集中投入到潛力賽道與高價(jià)值渠道;針對(duì)不同渠道特性,制定差異化運(yùn)營(yíng)策略,提升資源利用效率。