崗位職責:
1、協(xié)助組織開展公司級目標管理,并跟進評價完成情況;
2、協(xié)助組織開展經(jīng)營計劃編制和評審工作,并跟進評價完成情況;
3、協(xié)助編寫公司級工作總結暨經(jīng)營計劃;
4、協(xié)助組織公司級會議召開,對會議決議事項跟進評價完成情況;
5、協(xié)助公司級改進項目的推進和公司級重點工作監(jiān)督檢查;
6、協(xié)助組織推進經(jīng)營分析,為公司提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,審計、財務、人力資源、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)。
2、了解現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理,熟悉企業(yè)制度、流程和部門運作,具有企業(yè)管理、績效管理、內(nèi)部控制等相關領域2年以上工作經(jīng)驗。
3、品行端正、誠信、簡單、陽光,具有合作精神、樂于協(xié)同推動工作。
4、工作積極主動、責任心強,具有自我約束能力和職業(yè)發(fā)展要求。
5、具有較強的判斷、溝通、協(xié)調(diào)能力,通過有效的溝通推動工作高效開展。
6、善于思考和洞察,具有良好的邏輯思維能力,能夠準確分析、判斷、及時發(fā)
現(xiàn)工作中存在的問題,并提出問題解決方案。
7、具有較強的持續(xù)學習能力,并能轉(zhuǎn)化為勝任工作的能力。
8、具有良好的文案處理和書面表達能力。
9、熟練運用各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint、Visio等。