崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類合同,包括但不限于原材料采購合同、產(chǎn)品銷售合同、勞動合同等,仔細(xì)審查合同條款,提出修改意見和法律建議,確保合同合法合規(guī),最大限度維護(hù)公司的合法權(quán)益。?
2、對公司用工環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的風(fēng)險評估,涵蓋員工招聘、薪酬福利、績效考核、勞動合同解除等方面,參與制定和完善用工管理制度,提供專業(yè)的法律意見,降低用工風(fēng)險,保障公司和員工的合法權(quán)益。?
3、代表公司處理各類訴訟、仲裁案件,包括起草訴訟文書、收集證據(jù)、參與庭審等工作,積極維護(hù)公司的合法權(quán)益,爭取最佳的案件處理結(jié)果。?
4、關(guān)注國家及地方法律法規(guī)的更新動態(tài),及時為公司提供法律信息咨詢和解讀,確保公司的經(jīng)營管理活動符合法律規(guī)定。?
5、協(xié)助公司開展法律知識培訓(xùn)活動,提高員工的法律意識和風(fēng)險防范意識。?
崗位要求?:
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有有效的律師執(zhí)業(yè)證。?
2、具有 3-5 年律師工作經(jīng)驗,有合同審核、勞動糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、合同法律法規(guī)等相關(guān)法律知識。?
3、具備良好的溝通能力,能夠與公司各部門有效協(xié)作,清晰表達(dá)法律意見和建議。?
4、擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確識別法律風(fēng)險并提出有效的解決方案。?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位待遇:
薪資福利具體面議。