崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行、評估和改進(jìn)工作,確保工作計(jì)劃的完成。
2.協(xié)助管理制定和落實(shí)計(jì)劃,優(yōu)化流程和設(shè)備操作。
3.參與工作人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工績效和素質(zhì)。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的合作,推動(dòng)工作的優(yōu)化和改進(jìn)。
5.維護(hù)和拓展客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系
6.負(fù)責(zé)商戶的簽約、續(xù)約及日常管理
任職要求:
1.具備相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有相應(yīng)的運(yùn)營及品宣能力。
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)工作。
3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力,能夠積極適應(yīng)新環(huán)境和新工作。
4.具備良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級設(shè)置能力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。