薪資福利:
固定底薪+業(yè)績提成+年度獎金,業(yè)績無上限,收入即無上限。
核心職責:
1、根據(jù)公司的銷售策略和計劃,開發(fā)新的客戶并維護現(xiàn)有客戶的關(guān)系;
2、定期與客戶會面,了解客戶需求,提供專業(yè)的服務(wù)建議,確??蛻魸M意度;
3、收集和分析市場信息,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略和計劃提供依據(jù);
4、協(xié)助投標活動,確保項目落地。
任職要求:
1、具備招投標全流程經(jīng)驗,熟悉 toB/G 銷售流程;
2、目標導向明確,具備強烈的結(jié)果意識與客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。