崗位定位:面向應(yīng)屆生,作為研發(fā)崗位儲備人才,協(xié)助研發(fā)團隊開展各項研發(fā)輔助及測試相關(guān)工作,在實踐中積累研發(fā)經(jīng)驗,逐步向正式研發(fā)崗位過渡,要求具備扎實的C++基礎(chǔ)、良好的溝通表達能力及較強的抗壓能力。
核心職責(zé)
1. 研發(fā)輔助工作:配合研發(fā)工程師完成C++相關(guān)代碼的輔助編寫、調(diào)試及優(yōu)化工作,協(xié)助整理研發(fā)文檔(如需求文檔、技術(shù)文檔、測試報告等),確保文檔的完整性和規(guī)范性;參與研發(fā)項目的需求討論、方案梳理,主動提出合理的優(yōu)化建議。
2. 測試相關(guān)工作:協(xié)助研發(fā)團隊開展產(chǎn)品及模塊的測試工作,包括測試用例的編寫、執(zhí)行,測試數(shù)據(jù)的記錄與分析,及時反饋測試過程中發(fā)現(xiàn)的bug及問題,跟蹤問題整改進度,確保測試工作有序推進,保障產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量。
3. 技術(shù)學(xué)習(xí)與儲備:主動學(xué)習(xí)研發(fā)相關(guān)技術(shù)知識,深耕C++編程語言,熟悉研發(fā)流程及行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范,快速吸收崗位所需技能,提升自身研發(fā)能力,為后續(xù)轉(zhuǎn)入正式研發(fā)崗位做好充分準備。
4. 溝通協(xié)作工作:與研發(fā)團隊、測試團隊及其他相關(guān)部門保持高效溝通,清晰傳達工作進展、問題及需求,配合團隊完成各項協(xié)作任務(wù);具備良好的表達能力,能準確反饋工作中的疑問和建議,推動工作高效落地。
5. 其他輔助工作:服從研發(fā)團隊安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研發(fā)輔助及臨時性工作,具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)研發(fā)項目的節(jié)奏,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極配合團隊達成工作目標。
任職要求(應(yīng)屆生)
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)(計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等),應(yīng)屆生優(yōu)先。
2. 技術(shù)要求:C++基礎(chǔ)扎實,熟悉C++常用語法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法,能獨立完成簡單的代碼編寫、調(diào)試工作;了解基本的軟件研發(fā)流程、測試方法者優(yōu)先。
3. 能力要求:具備良好的溝通表達能力,善于傾聽與反饋,能高效配合團隊完成協(xié)作任務(wù);具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,工作認真負責(zé)、積極主動,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4. 素養(yǎng)要求:熱愛研發(fā)工作,對技術(shù)有濃厚的興趣和探索欲,具備良好的邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,主動提升自身專業(yè)技能。
工作時間:
周一-周五:8:30-17:30,午休1.5小時(7.5小時工作制)
周六:部門輪值(三、四個月左右一次)
周末雙休(試用期單休)、節(jié)假日正常休息
職位福利:
五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、取暖補貼