崗位職責:
1.、根據(jù)區(qū)域市場特點,制定并執(zhí)行渠道拓展計劃,招募符合公司標準的代理商、經(jīng)銷商等合作伙伴,對潛在合作伙伴進行調研、評估、談判和簽約,完善區(qū)域渠道網(wǎng)絡覆蓋;
2、對合作伙伴進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場競爭策略等培訓,提升其業(yè)務能力,提供必要的銷售工具(如產(chǎn)品資料、方案模板、報價單)、售前和市場支持;
3、負責將銷售目標分解到所管理的渠道伙伴,并跟蹤其完成進度,協(xié)助合作伙伴完成從線索挖掘、商機跟進到簽約回款的全銷售流程;
4、定期拜訪核心合作伙伴,保持密切溝通,了解其業(yè)務動態(tài)和需求,及時響應并處理合作伙伴的咨詢、投訴及各類需求,提升合作伙伴滿意度;
5、收集區(qū)域市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,定期向公司輸出市場報告,協(xié)助合作伙伴制定針對性的區(qū)域市場活動方案(如展會、研討會)。
6. 渠道秩序管理,監(jiān)控合作伙伴行為,防止違反渠道政策的行為發(fā)生,協(xié)助處理渠道沖突,維護健康、公平的市場秩序。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上渠道銷售或合作伙伴管理經(jīng)驗,有軟件行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)藥/快消行業(yè)業(yè)務流程或有erp、供應鏈、物聯(lián)網(wǎng)、追溯、二維碼營銷等行業(yè)經(jīng)驗;
3、有醫(yī)藥、快消、流程制造行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先;
4、具備較好的溝通談判能力、市場分析能力、抗壓能力、團隊協(xié)作精神和項目管理能力,結果導向,有強烈的責任心和驅動力;
5、能適應頻繁的區(qū)域內出差。